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无固定期的合同应为单位不景气辞退员工的怎么赔偿,都工作10年以上了,天津地区
更新时间:2015-12-31 12:21:44
问题描述:
无固定期的合同应为单位不景气辞退员工的怎么赔偿,都工作10年以上了,天津地区
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你好,可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015.12.30 22:06:34
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
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可以要求双倍补偿金。
2015.12.31 11:39:16
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
支付经济补偿
2015.12.31 12:21:44
点赞
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