员工在工作时间与另外员工口角打架致使自己受伤,公司要负责任么

更新时间:2016-01-24 14:38:07
问题描述:
你好,员工在工作时间与另外员工口角打架致使自己受伤,公司要负责任么
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7位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,需结合具体情况确定,没有过错不需要承担责任
    2015.12.30 20:47:49
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    一般没责任。
    2016.01.24 14:38:07
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    一般没责任
    2016.01.03 12:09:19
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  • 张继辉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司不负责任
    2015.12.30 18:15:57
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般没责任
    2015.12.30 18:22:52
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般没有过错是不需要的
    2015.12.30 18:27:49
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    公司不需要承担责任的。
    2015.12.30 21:03:11
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我所在的公司员工与别家公司员工因口角打架
你好,如果属于员工个人行为,你们不需要承担任何责任,如果属于履行职务行为,他个人要求承担刑事责任,你们公司要承担民事赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因为工作发生口角,老板当场辞退员工。员工
申请劳动仲裁,要求发放工资和赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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酒店员工与客人争吵打架
对员工造成的损害,当然酒店付责任。
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888 人咨询过
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因工作原因口角,后动手打架,扣除20%工资
要看公司规章制度的规定。
全部2个答案 >
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因工作原因口角,后动手打架,扣除20%工资
要看公司规章制度的规定。
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888 人咨询过
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在公司上班时与员工发生争执,导致受伤住院
如与公司无关,公司不承担责任.
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作中和同事口角引发打斗,致人轻伤
本案件需要法医鉴定确定受伤与你哥哥故意伤害行为有关,具体赔偿也应有鉴定却额定伤残等级、医疗费用,护理时间等!至于具体的量刑在三年以下,积极赔偿,取得谅解是减轻处
全部4个答案 >
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