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我们没有签订合同,提前一个月辞职,还是不让走,怎么办
更新时间:2015-12-30 17:24:41
问题描述:
你好,我们没有签订合同,老板说可以提前一个月前辞职,可到了时间还是不让走,怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
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你好,提前1个月辞职,到期可以离开,拖欠工资向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015.12.30 14:07:03
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韩飞律师
服务地区:陕西-渭南
136-0911-4453
咨询我
你好!自行离开即可。没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资、补办社保等。
2015.12.30 14:01:36
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毛锋律师
服务地区:陕西-西安
你好,未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁索要双倍工资
2015.12.30 13:12:46
点赞
这样可以吗,老板一直不批辞职,直接走又不给工资,怎么办
2015.12.30 13:54:44
你好,直接走人申请劳动仲裁即可
2015.12.30 13:55:46
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
2015.12.30 13:52:49
点赞
怎么投诉
2015.12.30 13:55:04
李俊艳律师
服务地区:陕西-西安
如单位没有为你缴纳社保,可以以此为由,单方书面通知解除劳动关系!
2015.12.30 15:51:38
点赞
褚红波律师
服务地区:陕西-西安
您好,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,和经济补偿金。
2015.12.30 17:24:41
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