公司每月克扣工资5%当做风险金,我在离合同到期还有两个月的时候,提出书面离职,公司批准后,完成所有交

更新时间:2015-12-31 16:48:21
问题描述:
公司每月克扣工资5%当做风险金,我在离合同到期还有两个月的时候,提出书面离职,公司批准后,完成所有交接离职。我算不算违约离职?风险金不给我怎么啊
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以向劳动监察大队投诉的。也可以申请劳动仲裁。
    2015.12.30 13:28:01
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    是去掇刀的还是去东宝的
    2015.12.30 13:38:12
  • 何峻清律师
    服务地区:湖北-荆门 138-7294-5776
    咨询我
    不算违约,风险金应退还给你,否则你找劳动监察大队去!
    2015.12.31 16:48:21
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,不属于违约。如果与公司协商不成建议申请仲裁。
    2015.12.31 11:09:20
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测绘公司扣质保金,每个月扣发总工资的百分之十五,承诺是离职的时候发放,现在离职了,又说是要等项目完成
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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您好,任何理由克扣工资都是不对的。您可以收集证据去当地劳动部门投诉。
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