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我在公司签了劳动合同,但是公司一直没有缴纳任何保险费,我提前半个月提出辞职,公司说要扣我工资。可以让
更新时间:2015-03-28 11:43:56
问题描述:
我在公司签了劳动合同,但是公司一直没有缴纳任何保险费,我提前半个月提出辞职,公司说要扣我工资。可以让公司不扣我工资吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!可以要求补缴社保支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁。
2015.03.27 23:05:29
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
社保问题应向社保局投诉
2015.03.27 18:29:49
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顾永祥律师
服务地区:广东-深圳
公司不会扣你工资,而且你能要求补偿。
2015.03.28 11:43:56
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
我在做销售。工作一个月后,公司没有成为正式员工,也没有签订劳动合同。公司要求我提前一个月辞职。如果我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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我在一家生产型公司上班,还没有签订劳动合同,我要辞职,但公司要扣500块,说是公司规定,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在公司签了合同,但公司没有买社保,我提出辞职,公司说没有提前三十天辞职要扣工资的一半
你好,没买社保你可以随时离职并要单位补缴
全部4个答案 >
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我和公司没有签劳动合同,我提前一个月向公司提出辞职公司没同意,我要怎样才能辞职还能拿到工资
您好,申请仲裁~
全部5个答案 >
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公司没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司却说要提前一个月提出,如果现在办理离职手续,5月份就扣除工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 在试用期内,你提前3天书
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我工作地点在深圳,现在公司搬到东莞,劳动合同写着深圳,东莞范围内,请问有赔偿吗?
深圳搬到东莞,工作地已经发生改变,你可以选择不同意,让公司继续在深圳安排工作,安排不了的话可以要求经济补偿金; 如果同意到东莞的话,工资社保都是按照东莞那边规定
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工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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从深圳搬东莞市跨市搬迁,员工不同意过去,但是公司还未搬就让员工签订劳动合同这样可以有赔偿吗?
企业搬迁的时候,如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式,通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
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深圳劳动法解雇员工的补偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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