试用期内给公司造成400元经济损失,要承担多少

更新时间:2015-12-30 13:33:02
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试用期内给公司造成400元经济损失,要承担多少
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  • 杨力律师
    服务地区:四川-成都
    你好,需要看具体情况,职务行为是不需要的
    2015.12.30 13:33:02
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不承担责任
    2015.12.29 22:46:55
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试用期内公司损失9400,员工需要承担多少费用?
试用期的赔偿金额计算方式为:如果试用期劳动者违反用人单位规章制度,被证明不符合录用条件,企业因此解除劳动合同不需要支付赔偿;如果企业非过失性辞退经济补偿按劳动者
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试用期内,公司财物损坏,公司要求员工分担损失合法吗?
公司的做法不合法,无权要求员工分担损失。
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给公司造成造成直接经济损失1500元,员工应承担多少费用
如果劳动合同有约定且不违反法律规定的,应当按劳动合同的约定处理;如果没有约定,员工因重大过失或故意行为给公司造成损失的,公司是可以向员工进行追偿的。
全部1个答案 >
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请问要由值班的人员承担损失吗?如果愿意承担部分损失。请问赔偿的标准如何厘定?总不能别人说要多少就给多
你好,针对你的问题,我们的答复是你不要对外承担责任,对外承担责任的是你所在的单位,但如果是由于你的工作失误造成物品丢失的话,你的单位可以在对外赔偿以后向你追偿.
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