给公司造成造成直接经济损失1500元,员工应承担多少费用

更新时间：2009-10-08 15:15:36

问题描述：

由于员工工作失误,给公司造成直接经济损失1500元,公司要求该员工承担所有费用,请问,按法律规定,员工应承担多少费用?

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张俞律师
服务地区：江苏-盐城

如果劳动合同有约定且不违反法律规定的，应当按劳动合同的约定处理；如果没有约定，员工因重大过失或故意行为给公司造成损失的，公司是可以向员工进行追偿的。

2009.10.08 15:15:36

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