企业未缴工伤保险,职工因交通事故构成工伤,第三人已部分赔偿,可否向企业主张包含医疗费用在内的全额工伤

更新时间:2015-12-29 11:20:01
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企业未缴工伤保险,职工因交通事故构成工伤,第三人已部分赔偿,可否向企业主张包含医疗费用在内的全额工伤
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工伤索赔 5710
企业只为职工购了团体人身意外伤害险,没买工伤保险,在获得人身意外伤害险赔偿后,还能要求工伤赔偿吗?
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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员工工伤当天,企业立即缴纳员工工伤社会保障后,能否要求工伤保险基本赔偿新发生的费用?
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,
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上班途中交通事故己方次责与车主调解解决后,自付医疗费部分可否找工伤保险报销,并要求工伤待遇。
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
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在交通事故获得第三人赔偿后,在单位还能享受工伤待遇吗?第三人已支付,有法律依据没?
你好,一般来说,是由施工方来支付相应的劳务费用的,并且是施工方与劳务公司签订的合同,建设单位没有法律依据直接支付劳务费用
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几个问题:1、没有给职工买劳动保险,如何向单位要求工伤补偿,做工伤鉴定的费用应该由谁来承担2、职工在
你这么多问题,我建议你打个电话说会比较清楚,这里我可以简单给你说下: 首先要区分,他们之间是否签订了劳动合同?如果签订了劳动合同,可以直接到劳动局进行工伤
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已认定工伤,单位已购买社保,那么社保未赔付的医疗费用应由单位支付,还是由员工个人支付?谢谢!
1、认定工伤后,已入工伤保险的,医疗费由保险机构支付; 2、没有入工伤保险的,或保险机构没有支付的部分都应该由单位负担。
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请问是否构成工伤,单位是否要赔偿其部分医疗费用,
如果是在上班时间,工作的时候被害,可以要求单位给于公伤待遇。
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