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违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题
更新时间：2015-12-31 17:01:04
问题描述：
违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
泗阳李前龙律师
服务地区：江苏-宿迁
违法解除劳动合同的单位应当支付经济补偿金和赔偿金，具体看你们双方是否签订劳动合同，工作年限。
2015.12.31 17:01:04
点赞
周修强律师
服务地区：江苏-宿迁
135-8526-8488
咨询我
你好，你上班多久了？建议面谈。
2015.12.26 22:30:07
点赞
我工作五年，
2015.12.27 15:40:30
胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
双倍赔偿的。
2015.12.27 11:58:15
点赞
请到劳动局详细咨询。
2015.12.27 17:02:54
唐赏律师
服务地区：江苏-宿迁
你好，违法解除劳动合同的单位应当支付经济补偿金。补偿金和赔偿金选择其一要求。具体看你们双方是否签订劳动合同，工作年限。
2015.12.27 12:31:51
点赞
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