工作未签合同被解雇
更新时间：2015-12-24 08:32:40
问题描述：
现在公司在唐山**国企首钢维检单位，7月20号入职时未签订劳动合同，说是试用期3个月后签劳动合同上五险，登记表上写的试用待聘，但三个月满后，10月20日分公司给总公司打报告说未批下来，得等等为签合同，也没上保险，11月份开始钢铁行业不景气，都开始裁员，今天经理通知我定员少，我被裁了，我没有犯错误，意思是上到月底，请问我应该怎么申请赔偿？1.未签劳动合同，第二个月开始双倍工资。2.保险3.未提前一个月书面通知，
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