没签合同解雇

更新时间:2009-08-14 22:07:55
问题描述:
我所在的公司是事业单位,我在那工作2年,第一年签了合同,第二年没签.现公司以不能胜任工作为由将我解雇,我可以要求双倍工资的赔偿吗?要上诉公司的话我要收集什么资料,打这样的官司大概费用几多,胜算大吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资的,打官司的律师费用可以与律师协商的,如果你证据足的话,你这个官司胜算是很大的。
    2009.08.14 22:07:55
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
    咨询我
    可以要求双倍工资,如果用人单位没有证据证明你不能胜任工作的,那用人单位就是违法解除劳动合同,也可以要求支付赔偿今,工作一年两个月,就是四个月.如要帮助可以联系,成功后收费.
    2009.08.14 16:54:45
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以要求双倍工资和经济补偿金
    2009.08.13 22:38:21
    点赞
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