员工离职后提出索赔

更新时间:2016-01-27 06:13:44
问题描述:
公司员工自动离职后提出在职期间未续签订合同期间2015.01.08-0-2015.08.20内补偿双倍工资,以及公司未给员工缴纳社保和公积金,及员工离职本月工资和上一年度未兑现奖金的一部分。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如认为情况不属实,可收集证据,积极应诉。
    2015.12.23 10:35:47
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  • 戴海龙律师
    服务地区:上海-上海 137-6454-5188
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    如果单位对于员工的诉求没有证据证明是员工过错造成未签订书面劳动合同,基本败诉。
    2015.12.24 22:24:02
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    比较被动,建议尽快联系律师处理
    2015.12.23 10:41:07
    点赞
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
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    需要应诉答辩
    2015.12.23 15:41:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助349760 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需要起诉。
    2015.12.23 10:38:52
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  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    积极应诉。
    2015.12.23 15:03:31
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    你这是需要收集证据来主张的
    2015.12.23 15:37:36
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议尽快联系律师处理
    2016.01.27 06:13:44
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