我与公司签订三年合同,合同未到期又让我签劳务派遣合同这样合法吗

更新时间:2015-12-20 22:25:09
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我与公司签订三年合同,合同未到期又让我签劳务派遣合同这样合法吗
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4位律师解答
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  • 黄树海律师
    服务地区:河北-廊坊
    当然不合法,而且以前三年的补偿怎么算?
    2015.12.20 22:25:09
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    这是不合法的
    2015.12.20 11:18:08
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    不合法的。
    2015.12.20 11:27:01
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    违法;;;;
    2015.12.20 11:41:38
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我与公司签订的是第三方劳务派遣合同,合同一签三年,在我工作半
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以申请劳动仲裁
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我在事业单位签订了三年的合同但是近期单位要求统一再签订劳务派遣合同,可是那个合同还没到期单位有权这样
员工不同意变更劳动合同怎么办|||  在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。  首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当
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我签了劳务派遣合同,合同还没有到期公司要
可以委托律师申请仲裁要求经济补偿等待遇。
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合同到期了公司要求签劳务派遣合同合法吗
您好,可以要求经济补偿金
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合同到期不想签派遣合同
须视具体案件情况判断。
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合同没有到期突然又要签一家劳务派遣公司的合同
本案中,你有些细节问题表述的不是很清晰,建议你来电咨询。
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