劳动纠纷咨询
更新时间：2015-12-23 16:19:52
问题描述：
请问员工一入职，公司就要求其签定3天的免费试用期，是否合法？
我遇到的情况是，入职了这样一家公司，当场就签订了试用合同，约定试用期内离职，那新入职的3天就没有工资，若转正了就补上。
我在试用期离职，没得到任何工资，请问，如果申请劳动仲裁，是否可以要求公司支付我应得的工资，再加上那3天的工资，我因此而支付的异地车费，是否可以要求公司补偿？
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