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入职三个月公司才批离职,不然就扣培训费,只签订了劳动合同,并没有签培训协议,一天扣六十合理吗
更新时间:2016-01-19 06:29:15
问题描述:
入职三个月公司才批离职,不然就扣培训费,只签订了劳动合同,并没有签培训协议,一天扣六十合理吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟伟律师
服务地区:上海-上海
你好,公司无权扣款,可以申请仲裁
2015.12.16 18:14:51
点赞
我不知道公司有没有这项规定,三个月之内辞职扣培训费,如果有规定呢?是不是能扣?
2015.12.16 18:17:22
刘骏律师
服务地区:上海-上海
139-1654-7188
咨询我
可申请劳动仲裁
2015.12.16 18:23:11
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不合理
2015.12.16 19:18:13
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好,要看案件的具体情况综合判断
2016.01.19 06:29:15
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