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产假结束,回公司上班,被要求调岗,并且按照新岗位工资计算,(低于产假前工资),这合理么?
更新时间:2015-12-16 20:34:23
问题描述:
产假结束,回公司上班,被要求调岗,并且按照新岗位工资计算,(低于产假前工资),这合理么?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭彪律师
服务地区:安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
并且按照新岗位工资计算
2015.12.16 20:34:23
点赞
马良成律师
服务地区:安徽-合肥
不合理
2015.12.16 11:23:22
点赞
可以要求公司给予书面调岗说明
2015.12.16 11:23:52
王孝建律师
服务地区:安徽-合肥
是不合理的,
2015.12.16 12:18:44
点赞
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