我有个工人工伤，出院了五个月，但医院叫他半年来复查，我每个月还发工资给他，他刚上班十天就工伤了，他来

更新时间：2015-12-16 15:38:12

问题描述：

我有个工人工伤，出院了五个月，但医院叫他半年来复查，我每个月还发工资给他，他刚上班十天就工伤了，他来上班没有签劳动合同，我为法了劳资法了吗？

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曾永前律师
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属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

2015.12.15 21:57:58

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李恪章律师
服务地区：广东-广州

你好。没有，有良心的老板。

2015.12.16 08:06:03

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

没签订劳动合同应当及时补签。

2015.12.16 15:38:12

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