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单位不按工资支付暂行规定提供工资清单

更新时间：2016-01-15 06:27:28
问题描述：
工作8年以来从未收到工资清单，部分奖金以现金形式发放，合理要求公司提供工资清单被公司已蓄意滋事为由要求自动离职。怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.12.12 21:01:39
    点赞
    公司现在发通告说我蓄意滋事，并发通知掉离我现在的岗位，公司这么做可以么？
    2015.12.12 21:45:33
    不可以..
    2015.12.13 16:54:47
  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    千万别辞职
    2015.12.13 12:34:59
    点赞
  • 邴园庆律师
    邴园庆律师
    服务地区：上海-上海
    可以拒绝离职。
    2015.12.13 09:46:26
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    千万别辞职
    2016.01.15 06:27:28
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