一个工人(劳务关系,无合同、保险)在工作中突发疾病死亡,算因工伤死亡吗?怎么赔偿?

更新时间:2015-12-12 16:50:44
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一个工人(劳务关系,无合同、保险)在工作中突发疾病死亡,算因工伤死亡吗?怎么赔偿?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以申请工伤认定,要求赔偿
    2015.12.12 16:20:40
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请工亡认定
    2015.12.12 16:14:16
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议申请工亡认定
    2015.12.12 16:50:44
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属于工伤死亡吗?
属于工伤死亡吗?
工伤赔偿知识 12714
没有签定劳动合同,突发脑溢血死亡,能得到多少赔偿?算工伤吗
您好,如果在工作中突发疾病死亡的,属于工亡。工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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上班时间突发疾病导致死亡,属于工伤吗?应该赔偿吗?
上班期间突然发病导致的猝死以及抢救48小时以内死亡的,视为工伤,用人单位应承担工伤赔偿责任。
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临时雇佣因疾病突发死亡是否算工伤?
如果没有形成劳动关系的话不能申请认定工伤 ,但是可以依据相关的法律规定要求人身损害的赔偿 同时可以申请伤残等级的认定
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