上班时间突发疾病导致死亡,属于工伤吗？应该赔偿吗？

更新时间：2010-04-14 14:59:26

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上班时间突发疾病导致死亡,属于工伤吗？应该赔偿吗？

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如果是在四十八小时内抢救无效的可以认定为工商。

2010.04.14 04:06:01

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闫攀登律师
服务地区：河南-郑州

属于工伤，应当赔偿。

2010.04.13 20:56:06

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赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：48小时内死亡算工伤

2010.04.13 21:29:06

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王锐律师
服务地区：河南-郑州

你好：
根据你所述及《工伤保险》条例第十五条的规定职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；构成工伤应当享受工伤待遇。

2010.04.13 22:49:30

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李晓硕律师
服务地区：河南-郑州

属于啊，应该赔偿。

2010.04.14 13:39:35

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曾淑娟律师
服务地区：河南-郑州

上班期间突然发病导致的猝死以及抢救48小时以内死亡的，视为工伤，用人单位应承担工伤赔偿责任。

2010.04.14 14:59:26

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上班时间突发疾病导致死亡,属于工伤吗？应该赔偿吗？

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。

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上班时间突发疾病死亡属于工伤吗？

您好，根据《工伤保险条例》第15条第一款，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤”。根据你的表述应为工伤。

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