请问上班没做事可不可以算旷工?老板能以此旷工理由开除我吗?

更新时间:2015-12-12 10:47:52
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请问上班没做事可不可以算旷工?老板能以此旷工理由开除我吗?
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  • 黄欣律师
    服务地区:重庆-重庆 136-3792-7308
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    你好!旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,你这种情况不属于旷工
    2015.12.12 10:47:52
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倒不了班可以开除吗?领导说让你进班你不进就是旷工,开除。这样可以吗
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
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不服从调岗也未去上班,公司可以旷工开除我吗?
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付
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这样就算是旷工?然后用人单位就以旷工理由解除合同,合理吗?
不合法,你没有旷工,保留好上班考勤记录。
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这样就算是旷工?然后用人单位就以旷工理由解除合同,合理吗?
你好,你不去上班是可以算旷工处理的,你不想去的话,可以辞职的
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但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
你这个情况,我觉得你有很大的希望主张到你的工资。你可以这样做: 1. 首先,你要收集好所有能证明你在这个工地工作的证据,比如聊天记录、通话记录、现场照片、工
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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