约定试用期和合同试用期冲突

更新时间：2015-12-10 19:48:07

问题描述：

你好！我8月份进公司，和公司约定一个月的试用期。入职一星期和公司签订了一份3年的合同。9月份已答应我转正申请。公司9--11月工资拖着一直没法，现在公司想单方面解除劳动合同，现在又说我转正没通过9-12工资按试用期发，解除劳动合同也没有补偿，我这种情况可以申请劳动仲裁吗（劳动合同公司已寄回总部盖子为由一直没给我门）

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陈田运律师
服务地区：浙江-杭州

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，并支付违法解除劳动合同的赔偿金

2015.12.10 19:45:50

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你好，和公司签的合同公司以寄回福州总部盖章为由一直没给我一份。而且是合同上的试用期是6个月的。我可以申诉时投诉他没有签订合同要求赔偿双倍工资吗？还是要求补发工资和赔偿金（赔偿金怎么算）谢谢

2015.12.10 20:13:34
党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

你好，可以申请劳动仲裁。

2015.12.10 19:48:07

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