劳动关系及合同

更新时间:2015-12-10 18:04:14
问题描述:
我原是压件二厂职工,08改制作后成为二液压件铸造有限公司,当时没有签劳动合同全员归劳动市场失业拿失业金,两年后拿完24个月失业金时公司也没有签劳动合同,我因办理低保转入街道进入零活就业,现以退出又拿十二个月失业金,现失业金382以拿完想与我现公司鉴劳动合同,现我公司以私企经营困难为理由拒绝签劳动合同并且减员,如果被减员能否申请仲裁得到补偿
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3位律师解答
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  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    当然可以,你虽未到岗上班,但仍与单位保持劳动关系。
    2015.12.10 18:04:14
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    如果被裁员,可以要求经济补偿
    2015.12.10 16:18:37
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.12.10 17:20:49
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