工作15年，5年前才开始签订合同，而且是劳务派遣合同，合理吗？

更新时间：2015-12-10 17:29:07

问题描述：

2000年工作时学校是沈阳音乐学院的附属大连中专，08年扩展成为大学，09年才开始给我们签订劳务派遣合同，之前有合同但没给交过保险。当时我们不懂，以为就是学校与我们签订的正式聘用合同，现在学校要搬回沈阳，大连校区不办了，我们是否要面临解聘？若我们不想被解聘应该做些什么？

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

原则上，不合理。

2015.12.10 12:42:48

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原则上，不合理。

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我工作18年了一直是签订的劳务派遣合同，

可以要求派遣单位承担用人单位的责任,

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在一单位工作10年，都不给签合同，现要签劳动派遣合同，合法吗？

你所述如果属实，那劳动关系就能成立，可以订立无固定期限合同。你可以要求单位订立合同。至于未交保险部分，当然可以要求单位补缴。

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