我工作18年了一直是签订的劳务派遣合同,

更新时间:2015-01-18 00:16:28
问题描述:
我工作18年了一直是签订的劳务派遣合同,这一次5年一签的合同不是我本人签订,i请问这种情况可以要求用工单位给我签订正式员工合同吗∩
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  • 成启峰律师
    服务地区:江苏-泰州 139-6105-8789
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    可以主张与用工单位签订,但是,用工单位可能不会同意。
    2015.01.17 15:22:04
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以要求派遣单位承担用人单位的责任,
    2015.01.18 00:16:28
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它属于劳务派遣。第三次签订合同时,已在同一单位工作8年。第三次签订合同能要求签订无固定期限的合同吗?
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
全部3个答案 >
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我在单位工作了13年,前5年是劳务派遣签订的合同,后8年是与工作单位签订的合同,可以要求没有固定期限
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
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在保险公司工作了10年签的是劳务派遣合同
要求经济补偿,补交社保,劳动仲裁。
全部1个答案 >
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劳务派遣签订的合同
去劳动监察大队投诉,当然要考虑好不做的可能
全部3个答案 >
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劳务派遣合同签订3年
单位有权进行解除。
全部4个答案 >
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