拖欠发放工资

更新时间：2015-12-09 13:15:11

问题描述：

2014年12月入职签订一份合同，合同未给我，2015年11月份由于该公司拖欠工资就辞职了，但是还查3个多月工资没给，我该如何解决？

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彭宇明律师
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你好，可以到劳动局投诉要求支付工资，也可以申请劳动仲裁。

2015.12.09 11:27:17

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.12.09 11:36:56

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根据案情而定主张赔偿

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您好可以申请劳动仲裁

2015.12.09 11:36:50

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可以去劳动局投诉。

2015.12.09 11:25:16

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.12.09 11:50:11

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曾兵律师
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可以申请劳动仲裁维权

2015.12.09 12:15:23

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