工作年限该合并计算吗?

更新时间:2015-12-07 21:43:34
问题描述:
我是1997年进入单位,2005年单位不再续签,而是改为和派遣公司签订合同,而我还是在原单位上班。现在要和我终止合同。请问我的赔偿工作年限该合并计算吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好,如果有证据可以证明的话,是可以合并计算的,建议您尽快联系律师准备证据事宜,另外,您的合同是固定期限合同么。
    2015.12.07 16:18:50
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    赔偿十几月
    2015.12.07 21:43:34
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1552295 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以委托律师处理
    2015.12.07 21:13:21
    点赞
  • 彭文兵律师
    服务地区:江苏-苏州
    05年若没有支付经济补偿则连续计算,具体电联
    2015.12.07 21:20:24
    点赞
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你好,转正前算正常的工作年限,到2010年算6年的工作年限。
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