公司代员工劳动合同签字，出示假合同，逃避双倍工资数额5万元，是否触犯刑法，具体条例及承担的法律后果i

更新时间：2015-12-07 08:10:25

问题描述：

公司代员工劳动合同签字，出示假合同，逃避双倍工资数额5万元，是否触犯刑法，具体条例及承担的法律后果i

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王海骥律师
服务地区：江苏-苏州

触犯刑法还够不上，但已经涉嫌虚假诉讼，法庭可以对其罚款。

2015.12.07 08:10:25

点赞
陈磊律师
服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614

咨询我

你可以劳动仲裁索要双倍工资，刑事责任一般谈不上。

2015.12.06 15:28:25

点赞
吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

咨询我

刑法谈不上，你可以继续索要双倍赔偿

2015.12.06 16:11:43

点赞
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

咨询我

可以的

2015.12.06 10:42:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助87470 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2015.12.06 20:42:11

点赞
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

不触犯刑法的。假合同不妨碍获得双倍工资
具体来电咨询

2015.12.06 10:55:09

点赞
褚宏状律师
服务地区：江苏-苏州

这个可以鉴定的，具体可以电话咨询褚律师

2015.12.06 21:53:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同补签和倒签的法律后果区别在哪

劳动合同补签和倒签的法律后果区别在哪

工厂不与员工签订劳动合同，员工申诉双倍工资的依据是劳动法中的哪些法律法规，未签订劳动合同，如何申诉工

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

委托合同法律后果

委托合同法律后果

合同根本违约的法律后果

合同根本违约的法律后果

公司集团下午6点发布文件，第二天通知未收到的人支付20笔罚款，未支付工资双倍扣除，是否违反劳动法

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不按劳动合同履行的法律后果

不按劳动合同履行的法律后果

劳动纠纷：员工提出涨工资未得到批准，然后以未签订劳动合同为由主张领取双倍工资，是否构成犯罪条件？

员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未规定违约责任的协议如果违约，将承担什么样的法律后果？

协议的效力有待确定，你们之间的关系属于合作协议，而不是劳动法律关系。如果公司追认协议有效，而你拒绝履行协议的，应当按照协议约定承担违约责任，如果协议没有约定的，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对于劳动合同，如果个人违约，但合同中没有规定违约金具体数额和计算方法，按目前的劳动法，请问赔偿违约金

扣押户口违法。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对于劳动合同，如果个人违约，但合同中没有规定违约金具体数额和计算方法，按目前的劳动法，请问赔偿违约金

扣押户口违法。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在劳动合同期限未满情况下辞职，是否可以，怎样做才能不被追究法律责任？（合同上有规定，违约需赔偿3

如果学校没有违反合同的地方，你单方提出解除合同的情况下，你应该给付违约金！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告一个月以后才能走?

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法处理您的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况公司才能解除劳动合同？

公司可依法解除劳动合同。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致；2. 过失性辞退，如员工严重违纪；3. 非过失性辞退，提前通知或支付补偿金。需确保程序合法，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规定不合法或扣钱不合理，可与公司协商或向相关部门投诉，必要时可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休假时间；3.确因工作需要不能安排时，与员工协商并征得同意；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

房地产公司解除劳动合同协议书

5869人下载

公司劳动合同

5869人下载

刚刚

云南定和律所律师

近期帮助 3094 人

老板拖欠三个月工资没有发

1分钟前

谌小利律师

近期帮助 927 人

私企公司法人可以转给失信人员吗

5分钟前

谌小利律师

近期帮助 927 人

借款时拍的照片可以做成海报去要债吗

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 113876 人

在工地干活摔倒肋骨骨折五根

8分钟前

薛烨庭律师

近期帮助 544 人

我男友和我分手，我不想分手，怎么办

13分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144762 人

拖欠工资（压一个月工资然后还要晚几天发工资）没足额缴纳社保应该怎么办

15分钟前

深圳华城律所律师

近期帮助 1771 人

嫖娼时遇到未满14岁的，但是不知道她未满14岁，后因为不给钱导致她自杀，算犯法吗

22分钟前

王继业律师

近期帮助 158 人

新工地停工了，公司不给钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟