我是今年10月29号离职的,现之前工作的老板一直拖欠10月份的工资。我有留存考勤记录和工作证和

更新时间:2015-12-07 15:06:07
问题描述:
你好!我是今年10月29号离职的,现之前工作的老板一直拖欠10月份的工资。我有留存考勤记录和工作证和劳动合同!还有关于一直找他发工资的电话录音,也有与前公司的行政主管的电话录音,我想申请劳动仲裁,胜诉机会多大?还有他公司里面还有童工,这点可以如何举报他?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    有证据就可争取到权力,举报可直接联系当地劳动监察大队
    2015.12.07 15:06:07
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是双方沟通约定!!!!
    2015.12.05 21:39:37
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  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    一般没问题
    2015.12.05 20:26:11
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2015.12.05 21:17:12
    点赞
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉或者仲裁。
    2015.12.05 23:17:57
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我5月份在一家收藏品公司上班的,9月15号离职的,我8月份和9月份的提成工资都没有发的
您好,建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我们公司都是月底发上个月工资,去年10月16日签订合同,签订三年劳动合同,今年公司劝退我,我没离职,
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
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离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 17347
签订了劳动合同,上面说每月20号发工资,可从9月1号到11月25都没发工资,有工作证,考勤表,工装管
可以提起劳动仲裁,起诉要求支付拖欠的工资。或者到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
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我是2015年4月27在以前公司上班的,5月20号离职的,只发了我4月份的工资,5月份的没有发
如果单位拒不支付工资的,你可以申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部4个答案 >
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