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我是一个小工厂的员工,因为工厂没有接到单所以老是放假不上班,但是之前讲好的底薪,而发工资时,底薪不足
更新时间:2015-12-01 15:35:01
问题描述:
我是一个小工厂的员工,因为工厂没有接到单所以老是放假不上班,但是之前讲好的底薪,而发工资时,底薪不足,她这样算违法么,合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.12.01 15:35:01
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