请问：员工劳动合同到期，因岗位变更月收入下调，员工不愿意续签，造成合同自然终止，企业是否要承担经济补

更新时间：2015-12-23 06:05:07

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请问：员工劳动合同到期，因岗位变更月收入下调，员工不愿意续签，造成合同自然终止，企业是否要承担经济补偿？

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赵会丽律师
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你好，如果不续签，双方有没有事实用工关系的话，劳动合同就解除了。

2015.11.27 15:58:49

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贾华伟律师
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公司需要支付经济补偿金

2015.11.27 15:06:45

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为什么呢？麻烦您解释一下吗？谢谢您！

2015.11.27 15:22:47
任涌律师
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需要

2015.11.27 18:41:56

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可以索赔。

2015.11.27 17:54:53

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程小苗律师
服务地区：上海-上海

要的，变更劳动条件，员工可以不签

2015.11.27 16:14:14

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

公司需要支付经济补偿金

2015.12.23 06:05:07

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