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工作满15年，无固定期合同，公司以达成不了销售指标为理由解除劳动合同，合理吗？怎么赔付补偿金？
更新时间：2015-11-25 23:27:43
问题描述：
工作满15年，无固定期合同，公司以达成不了销售指标为理由解除劳动合同，合理吗？怎么赔付补偿金？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
柳高平律师
服务地区：重庆-重庆
要看有没有相关的规章制度规定销售指标没有达到就可以有单位单方解除劳动合同，以及规章制度的制定以及公示是否合法。如果以上任何一项没有达到法律规定的要求，则公司违法解除劳动合同，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。
2015.11.25 23:27:43
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