我在公司上班11个月，公司未与我签劳动合同，也没有帮我买保险，请问这个可以去劳动总裁去告吗，现已经离

更新时间：2015-11-25 23:37:35

问题描述：

我在公司上班11个月，公司未与我签劳动合同，也没有帮我买保险，请问这个可以去劳动总裁去告吗，现已经离职了，（不签订劳动合同是赔偿双倍工资吗？）

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐长春律师
服务地区：广西-柳州 136-5772-0012

咨询我

可以要求对方支付双倍工资，补缴社保费。建议留好相关证据，首先要证明你们之间存在劳动关系。但你是自己申请离职的吗？经济补偿金这块可能有难度。

2015.11.25 16:31:52

点赞
傅勇律师
服务地区：广西-南宁 187-7533-6718

咨询我

你好，申请劳动仲裁维权，要求公司支付10个月的双倍工资。

2015.11.25 23:37:35

点赞
韦维律师
服务地区：广西-柳州 133-1762-8608

咨询我

先到劳动监察投诉，设法调取存在劳动关系的证据。

2015.11.25 16:23:49

点赞
韦海团律师
服务地区：广西-柳州

你可以申请仲裁，要求支付双倍工资

2015.11.25 15:48:37

点赞
丘冰丹律师
服务地区：广西-柳州

你好！可以收集双方存在劳动关系的证据去申请劳动仲裁，主张10个月的双倍工资及补缴社保。

2015.11.25 17:22:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，公司没有全额支付工资，没有签订劳动合同，我提出终止合同，能得到赔偿吗？另外，我写了公司违反劳动

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

未与单位签订劳动合同，请问我能申请补偿吗？现在还能追诉退休前未签订劳动合同11个月的双倍工资和社保不

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

在公司工作十个月，一直未签订劳动合同，我想问下我这种情况可以申请仲裁要求公司赔偿我未签订劳动合同的十

可以到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我听说劳动法规定，用人单位没有与员工签订劳动合同，需要赔偿11个月的双倍工资，我在这家公司工作不到一

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工找没有合同公司上班，上了3个月就去劳动仲载告这个公司没签合同，有去找一家工公，上了3个月又去劳

你好，不违法。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2014年4月份进入公司上班，工作至今都未签合同，我多次要求签劳动合同，可都被拒绝，我想去劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，支付双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班4年没有签订劳动合同，现在公司开会叫我们自己去找工作，公司领导没有说解除我的劳动关系，我

你双倍工资的时效已经过了，如果公司不要你，必须赔偿你八个月的赔偿金，你想要拿到赔偿金必须有公司辞退你的公司证明。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工是否应承担因工作失误给公司造成5万经济损失的全部责任？

员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同上写着不做三个月罚款1500元，这是合法的吗？

您好，请问您有与对方签订劳动合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位签劳动合同吗

事业单位会和与其建立劳动关系的劳动者签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

编制教师合同签几年

确实是需要签合同的，这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

刘婉律师

近期帮助 813 人

股权转让税费

25秒前

刘朋律师

近期帮助 796 人

我找专业法拍房的律师

1分钟前

孙童律师

近期帮助 9176 人

工厂没犯错被拍了照片发到工作群里，但是他要在大屏幕上显示用来警告他人请问侵犯了肖像权吗

2分钟前

刘秋君律师

近期帮助 194 人

你好我想问下就是未婚生孩子，那个出生证明上有父亲的信息，怎么把孩子父亲的信息删除，他也不给孩子抚养费

3分钟前

富誉律所律师

近期帮助 15061 人

被中介骗签合同后不退签

5分钟前

李志娟律师

近期帮助 1797 人

将承担对另一方造成的全部损失，并十倍赔偿。”在对方没有履行义务的情况下可以向法院提起诉讼吗

6分钟前

李亚兵律师

近期帮助 364 人

法院判决书上的时间是今年5月13号，律师收到判决书下来的时间是5月23号，是不是过了上诉期限

8分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73849 人

您好，如果单位同工不同酬合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟