我听说劳动法规定,用人单位没有与员工签订劳动合同,需要赔偿11个月的双倍工资,我在这家公司工作不到一年,可以向法律申请吗?

更新时间:2022-03-27 13:11:48
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我听说劳动法规定,用人单位没有与员工签订劳动合同,需要赔偿11个月的双倍工资,我在这家公司工作不到一年,可以向法律申请吗?
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    2022-03-27 13:09:49
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    2022-03-27 13:10:25
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-03-27 13:11:48
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你好,人事专家,工作内容之一是负责与员工签订劳动合同,在公司连续工作4年以上,但没有与自己签订合同,
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
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公司和员工公司和员工没签劳动合同,按劳动法规定,从第二月起按双倍工资赔偿,双倍工資是指基本工資吗?
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失
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现公司要辞退我,劳动法规定不签合同用人单位要对劳动者进行双倍工资赔偿,我这种情况符合这个规定吗?
符合该规定,应该支付双倍工资,另外,解除合同还应当支付经济补偿金。建议委托律师维权。
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没有签劳动合同,因为岗位问题我提出辞职,我可以按劳动法规定要求双倍工资赔偿吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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您好,请问您懂得说壮吗?
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