我是公司车床部的一名技术员,由于公司这几年效率不好,把车床部撤销了,调我去品质部检产品,我没同

更新时间:2015-11-25 11:39:59
问题描述:
你好:我是公司车床部的一名技术员,由于公司这几年效率不好,把车床部撤销了,调我去品质部检产品,我没同意公司就给我放假,以放好几天,工资待遇不变,请问公司违法吗
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3位律师解答
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果公司放你假,但是照常给你发工资的话,那么公司的行为不算违法,如果公司不给你发工资,又强行放你的假的话,那么公司的行为是违法的。
    2015.11.25 11:08:49
    点赞
    请问调离岗位了
    2015.11.25 11:14:30
  • 王晔律师
    服务地区:北京-北京
    你好:公司经营情况发生变化,可以变更合同,你们可以选择变更岗位,或解除合同。
    2015.11.25 10:53:15
    点赞
    解除合同,公司会赔偿不
    2015.11.25 10:55:36
    解除合同,公司应当赔偿
    2015.11.25 10:55:57
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,一般是没有违法的。
    2015.11.25 11:39:59
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之前我在车间做质检员,由于表现好,去年七月调出车间升职做品质技术员,现在公司不景气,要调动我回原岗位
如果降低你工资,你可考虑联系律师,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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