没有签合同辞职要提前打辞职报告吗?

更新时间:2015-11-25 11:12:19
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  • 江彪律师
    服务地区:安徽-安庆 132-1556-3278
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    你好 也要提交辞职报告
    2015.11.25 11:12:19
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没有与公司签订劳动合同,辞职时要提前一个月写辞职报告吗
如公司未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,注意收集相关证据,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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辞职要提前多久叫辞职报告?
正常是提前30天。
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我想辞职,可是没有提前打辞职报告,现在交了以后我
你好 根据双方的合同的具体约定确定。
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没有签合同,离职没打辞职报告
劳动法第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书
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没签劳动合同 还用提前打辞职报告吗?
你好,公司存在违法行为,建议做好辞职设计,可以得到相应的经济补偿金。 建议提供详细信息,以便律师解答。 如需帮助,请致电。
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辞职没打辞职报告
你好,不合法,你们可以向当地劳动局投诉或申请仲裁,要求企业支付工资。
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没合同,离职需要提前15打辞职报告吗?
根据你说的情况,公司违法
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