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没有跟用工单位签劳动合同,辞工要提前打辞职报告吗?工资该怎么结算
更新时间:2015-07-14 11:46:54
问题描述:
没有跟用工单位签劳动合同,辞工要提前打辞职报告吗?工资该怎么结算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴芳芳律师
服务地区:江苏-苏州
你可以随时提出解除劳动关系,工资照常支付。你还可以打官司要求双倍工资。
2015.07.14 10:41:54
点赞
请问:如果是打官私。用工单位用付几个月双倍工资
2015.07.14 10:53:23
看你一共在哪里工作多长时间
2015.07.14 10:59:48
我是今年三月份进的厂,也快五个月了
2015.07.14 11:07:53
需要额外支付四个月左右的工资,这个要打官司去拿这笔钱
2015.07.14 12:13:59
请问:现在我需要拿出哪些证据。我现在该怎么做
2015.07.14 13:05:48
收集证据打官司
2015.07.14 13:10:23
厂里的工资条,和工资卡行吗。也只有这些证据
2015.07.14 13:44:04
可以的,如果需要可以联系我给你代理
2015.07.14 13:50:25
可以,我就等最近几天发了工资。现在发的才是五月份工资,拖的时间太长。所以不想做了。还有件事我想请问你:辞工是不是还有失业保险要补偿
2015.07.14 13:56:06
自己辞工是没有失业金的, 领取失业金的前提是你有交失业金,你合同都没有签订,保险肯定也没有给你买,即使符合条件都没有交保险,到哪儿里去拿失业金。
2015.07.14 16:21:48
丁亚琴律师
服务地区:江苏-苏州
超过一个月不到一年未签合同,可以要求双倍工资赔偿
2015.07.14 11:46:54
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