在北京工作17年单位只上了八年社保，下月底单位领导变动，要解除我们的劳动合同

更新时间：2016-01-12 13:37:52

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在北京工作17年单位只上了八年社保，下月底单位领导变动，要解除我们的劳动合同，怎么办？

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.24 10:02:49

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杨志峥律师
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您好，很高兴为您解答。可以先和单位协商，协商不成的可以提起仲裁，也可以让律师介入进行谈判，帮助争取权利。如果有需要建议委托律师代理。

2015.11.24 09:54:06

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宋超律师
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

2015.11.24 10:02:11

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.24 10:04:52

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李海江律师
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您好，仲裁维权。

2015.11.24 10:32:39

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尚冰冰律师
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申请劳动仲裁。

2016.01.12 13:37:52

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你好，申请劳动仲裁。

2015.11.24 09:57:35

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曾兵律师
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你好，申请劳动仲裁。

2015.11.24 09:46:10

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彭宇明律师
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你好，可以要求补缴，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金

2015.11.24 09:53:24

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郭子凯律师
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您好建议及时申请劳动仲裁，可以要求补缴社保，违法辞退需要支付经济赔偿金

2015.11.24 10:07:07

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解瑞松律师
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你好，可以申请劳动仲裁。

2015.11.24 14:59:31

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