有店有一员工,工作了8年,一直都没有签订合同,现我想把她辞退,要赔偿吗?

更新时间:2015-11-24 09:43:52
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您好律师,有店有一员工,工作了8年,一直都没有签订合同,现我想把她辞退,要赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙勇波律师
    服务地区:湖南-娄底
    要补偿。。。。
    2015.11.24 09:43:52
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你好请问我工作快一年了没有签合同,现在公司要解雇我,要赔偿我吗?
首先,用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务,因用人单位原因,没有与劳动者签订劳动合同,用人单位需承担相应的法律后果;其次,劳动者被辞退需要区分情况:如果劳动者
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你好,请问一下,工作快满一年,没有签订劳动合同,突然被辞退,有赔偿吗
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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在工厂做了10年,但没有签劳动合同。如果公司要把你开除(没有犯错),有赔偿吗
应支付你十个月的经济补偿金等。如有疑问,可来电详细咨询。
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我在幼儿园工作3年了,一直也没签劳动合同,现在把我辞退了,我可以索要赔偿吗?
不合理。 你可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,赔偿金。
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