我在一家酒店上班,是因为个人原因要离职,离职报告我一个月以前就已经交了,今天已经到期限了,但是

更新时间:2015-11-20 14:01:10
问题描述:
你好,我在一家酒店上班,是因为个人原因要离职,离职报告我一个月以前就已经交了,今天已经到期限了,但是酒店经理迟迟不批,还说她什么时候批什么时候才可以走,如果今天走的话工资一分没有,我这属不属于强迫劳动?
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2位律师解答
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  • 雷晓辉律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,只要你履行了提前30天的解除劳动关系的通知义务就可以了,如不发工资,可申请劳动争议仲裁
    2015.11.20 14:01:10
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,工资需支付。
    2015.11.20 13:51:28
    点赞
    你好,王律师,如果她不支付工资,我该怎么办
    2015.11.20 13:53:34
    你好,有合同可找劳动监察大队,无合同可申请劳动仲裁。
    2015.11.20 14:22:25
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我在一家饭店工作,我家里有事提前一个月交的离职,快到号的时候他说在我前面有一个要离职的,我得在他后面
你好,你辞职提前30日说好通知单位就可以。如果单位不给你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁。
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一说离职,公司就让交培训费
一说离职,公司就让交培训费
解雇裁员知识 43054
我在酒店前台工作,已经一个月了,也没有签订任何合同,现在我怀孕了,我要提出辞职,他们叫我写辞职
您好,公司违法。怀孕期间不能辞退。协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
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