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上海劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签赔偿
更新时间:2015-12-10 06:22:06
问题描述:
请问劳动合同到期不续签,单位未提前1个月通知劳动者和提前1个月通知赔偿金有区别吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区:上海-上海
劳动合同到期不续签,法律没有规定要提前1个月通知;如单位未提前1个月通知劳动者,单位无须支付1个月工资作为代通知金。
2015.11.19 13:48:47
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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按照你的工龄赔偿,一年赔一个月。
2015.11.19 18:34:58
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
按照你的工龄赔偿,一年赔一个月
2015.11.19 11:26:16
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
咨询我
有,未提前有一个月的代通金。
2015.11.19 11:12:42
点赞
刘骏律师
服务地区:上海-上海
139-1654-7188
咨询我
合同到期不需要提前通知的
2015.11.19 11:48:09
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找法网咨询顾问
已帮助
1145832
人 · 响应时间
平均1分钟内
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需要索赔。
2015.11.19 11:10:55
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梁国栋律师
服务地区:上海-上海
未提前通知,支付一个月工资
2015.11.19 11:02:31
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赵会丽律师
服务地区:上海-上海
你好,单位可以提起30日书面通知劳动者解除合同,或者提前支付下一个月工资,经济补偿还是要给的。
2015.11.19 11:44:28
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罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
是按照你工作年限支付的
2015.11.21 20:59:30
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
按照你的工龄赔偿,一年赔一个月
2015.12.10 06:22:06
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