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O6到公司上班,08年公司为了交社保跟我签了一份一年期的劳动合同。一直到2015年没有鉴劳动合同,现
更新时间:2015-11-19 20:14:03
问题描述:
O6到公司上班,08年公司为了交社保跟我签了一份一年期的劳动合同。一直到2015年没有鉴劳动合同,现在公司辞退了我,仲裁说可主张补偿,不可主张赔偿,理由是没有合同,也不能主张双倍工资,己过时效。请问合法吗?谢谢解答!!!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
矫洪阳律师
服务地区:吉林省-长春
你的诉求没有问题,劳动仲裁不能解决,只能走诉讼程序。这个案子没有争议,正确的主张
2015.11.18 21:14:45
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
可以主张的
2015.11.18 21:21:50
点赞
汪俊洲律师
服务地区:吉林省-长春
可以起诉解决
2015.11.18 21:38:29
点赞
赵艳凤律师
服务地区:吉林省-长春
不合法。。。
2015.11.19 20:14:03
点赞
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