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我06年到一家公司上班,O8年,为了交社保,跟我签了一份一年的劳动合同,一直到2015年没有签劳动合
更新时间:2015-11-18 21:39:08
问题描述:
我06年到一家公司上班,O8年,为了交社保,跟我签了一份一年的劳动合同,一直到2015年没有签劳动合同,现在公司辞退我,劳动仲裁说,可以主张补偿,不能主张赔偿,也不能主张十一个月的双倍工资,说己过时效。请问合法吗?谢谢,解答!!!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫桂娟律师
服务地区:吉林省-通化
你签过合同,属无固定期限劳动合同,只能要求补偿十个月工资
2015.11.18 21:00:17
点赞
矫洪阳律师
服务地区:吉林省-长春
可以主张赔偿的,而且是双倍的。
2015.11.18 21:12:53
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
没有法律的依据
2015.11.18 21:21:23
点赞
汪俊洲律师
服务地区:吉林省-长春
可以起诉解决
2015.11.18 21:39:08
点赞
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