我在一家服装厂上班,从2014年10月份到2015年5月初,公司一直没给签订劳动合同,且什么补

更新时间:2015-06-14 16:16:29
问题描述:
你好,我在一家服装厂上班,从2014年10月份到2015年5月初,公司一直没给签订劳动合同,且什么补助、保险都没有,也没有说离职需要走什么程序。我今年4月中旬离职的。因为工资是压四十天的,6月10号发4月分工资,结果厂长扣了我百分之三十的工资,而且我5月分的工资还压在他们那里我请问我该怎么维护自己的权益?
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6位律师解答
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向劳动仲裁委申请仲裁要求支付工资差额,并赔偿没有签订合同的双倍工资,可以来电详询。
    2015.06.11 15:09:18
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  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
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    可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
    2015.06.14 16:16:29
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  • 严飞律师
    服务地区:江苏-苏州 139-6251-6989
    咨询我
    你好,工资是现金还是转账的。
    2015.06.11 09:48:20
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.06.11 08:35:24
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
    2015.06.11 15:38:46
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  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    向劳动部门进行反映。
    2015.06.11 16:00:05
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