上班玩手机,公司要开除!厂规规定玩手机只是警告处分,现在该怎么办?

更新时间:2015-11-18 09:10:36
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上班玩手机,公司要开除!厂规规定玩手机只是警告处分,现在该怎么办?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    违法解除,可以要求赔偿,协商不成,申请劳动仲裁。
    2015.11.17 15:52:34
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  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    要求补偿。
    2015.11.17 15:08:40
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    单位违法解除的,可以主张赔偿金
    2015.11.18 09:10:36
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我们公司规定上班时间不能玩手机,休息时间玩,罚款200元!怎么办?
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
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上班玩手机被公司开除
要看具体情节以及公司规章制度,如无充分依据则属于违法,你可以要求经济赔偿。本律师擅长劳动案件,欢迎电话/QQ联系。
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