去公司上班公司没有和我签合同也没有给我看公司制度我做了一个月辞职公司不同意然后我就没有去上班现在公司

更新时间:2015-11-15 16:40:55
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去公司上班公司没有和我签合同也没有给我看公司制度我做了一个月辞职公司不同意然后我就没有去上班现在公司是不支付工资怎么办啊?
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    可向当地所在的劳动监察大队投诉。
    2015.11.15 16:40:55
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  • 郭存孝律师
    服务地区:湖北-黄冈
    找劳动监察部门投诉处理
    2015.11.15 15:45:58
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我在一个公司上班,工作了20天然后离职但是去离职是公司人事说公司规章制度说没做满一个月不发工资。我能
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我在一家公司上班了5个月了还没有给我签订劳动合同,我想辞职不做了但是公司不同意,如果不去上班就没有工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司没有和我签合同
可以要求支付双倍工资及相关补偿金。
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我在一家私人企业上班,由于工资没有达到公司先前给我的承诺标准,所以我想离开公司,如果我离开公司应该怎
你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求补办社保、补发工资和赔偿金。
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在一家私人企业上班,由于工资没有达到公司先前给我的承诺标准,所以我想离开公司,如果我离开公司应该怎么
你可以公司未按时支付工资及缴纳社保费为由提出与公司解除劳动关系,同时,要求公司支付自2月起的双倍工资及缴纳社保费,同时,你可要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。
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