在修理厂应聘5天入职签合同，但是合同自己签完公司没签合同也没给合同另一份，据内部人士透露拖欠8

更新时间：2015-11-15 19:31:30

问题描述：

请问，在修理厂应聘5天入职签合同，但是合同自己签完公司没签合同也没给合同另一份，据内部人士透露拖欠8月份工资到现在，现在想不干了，不打算要半月工资，会不会受到合同的制度？不打离职报告如果走的话有后果吗…急…急…急

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李建成律师
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.13 20:32:10

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现在没有发生争议…就是内部消息透露拖欠工资…如果不辞职打电话说一声会不会有纠纷…如果真的属实了去劳动局，会不会受理

2015.11.13 20:35:54
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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您好建议提前通知单位辞职，解除劳动合同。

2015.11.15 19:31:30

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好建议提前通知单位辞职，解除劳动合同

2015.11.13 20:35:41

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但是没有正当理由…只听信内部消息不能作为有效的判断…现在有个管事但是内部透露只是短暂管理不是里面正式员工领导，工资待遇都是他接待。如果他走了工资还会不会和说的一样有效，合同是当着同一天入职员工临时管事公司行政一起签的工资待遇

2015.11.13 20:39:31
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.13 20:36:51

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张继辉律师
服务地区：北京-北京

您有权辞职并要求支付半月工资和经济补偿金，离职没有合同上的任何后果，不必担心。

2015.11.13 20:40:56

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询劳动部门解决

2015.11.13 21:25:00

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2015.11.14 10:29:11

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