公司未与我签订劳动合同提前通知离职公司要扣钱我的相应工资这样的话我可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2015-11-18 09:20:29

问题描述：

公司未与我签订劳动合同提前通知离职公司以称未符合公司签订合同周期要扣我的相应工资这样的话我可以申请劳动仲裁吗？

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王鼎钧律师
服务地区：湖南-长沙

可申请劳动仲裁，要求支付相应补偿。如需帮助或有疑问，可来电咨询。

2015.11.13 18:19:26

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公司是15号发工资然后我是交了辞职信希望能尽快批准但是公司就是按说什么要提前15天才能走没有任何书面证明说是这个规定只是培训时口头说过可是别的员工辞职的话就并不是按这个流程来走的现在我辞职公司就以这个原因压制我说我提前离职的话就是后面的15天算旷工处理所以得扣取我的这个相应的工资请问是个是否违法？

2015.11.13 21:10:14
罗继平律师
服务地区：湖南-长沙 135-7417-6450

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您好，可以申请仲裁维权，详情建议携带相关材料办公室面谈维权。

2015.11.17 23:10:55

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张强律师
服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635

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你好，可以申请劳动仲裁。

2015.11.13 19:28:49

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，可以的。

2015.11.13 18:42:03

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公司是15号发工资然后我是交了辞职信希望能尽快批准但是公司就是按说什么要提前15天才能走没有任何书面证明说是这个规定只是培训时口头说过可是别的员工辞职的话就并不是按这个流程来走的现在我辞职公司就以这个原因压制我说我提前离职的话就是后面的15天算旷工处理所以得扣取我的这个相应的工资请问是个是否违法？

2015.11.13 21:09:37

您好，您可以申请劳动仲裁，主张无合同期间的双倍工资。

2015.11.13 21:12:02
糜欢欢律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以的

2015.11.13 18:05:17

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那我该准备什么东西？公司只有指纹打卡没有工作证工服任何证明老板一直坚信说是按公司规章制度来走流程但是并未有任何书面的规章制度然而我交了辞职信并希望他们能尽快处理公司给的答复就是扣取相应工资说不服可以找劳动仲裁

2015.11.13 18:19:12

存在劳动关系的证据都可以

2015.11.13 18:29:30

就是没有签订劳动合同然后工资也是转账的什么都没有只有上班时候指纹打卡考勤

2015.11.13 21:05:35
任达律师
服务地区：湖南-长沙

可以申请劳动仲裁。

2015.11.18 09:20:29

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