上班未满6个月被公司裁员辞退，手上公司没给劳动合同，只有工牌

更新时间：2015-11-15 19:31:08

问题描述：

上班未满6个月被公司裁员辞退，手上公司没给劳动合同，只有工牌，未满18周岁入职，没有缴纳五险一金。如果被辞退可以获得多少赔偿。

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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。

2015.11.13 15:49:23

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2015.11.13 15:01:51

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，主张违法解除劳动关系经济赔偿金。

2015.11.13 15:02:14

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张颖律师
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具体和律师联系根据案情而定

2015.11.13 15:18:27

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.13 14:38:21

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.15 19:31:08

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郭淼律师
服务地区：北京-北京

您好！如果公司存在违法行为，可以主张赔偿。

2015.11.13 14:37:11

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能否说的具体一点是因为什么违法？

2015.11.13 14:38:19

您好！这要看具体情况，目前我也无法判定公司存在何种违法行为。

2015.11.13 14:39:14

具体情况包括什么我来调查

2015.11.13 14:42:00

例如公司没给签劳动合同等。

2015.11.13 15:26:09
李建成律师
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.13 14:40:01

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，工牌可以作为证据，还可以搜集其他证据，申请劳动仲裁维权。

2015.11.13 14:40:30

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张继辉律师
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可以要求5个月的未签劳动合同双倍工资和一个月的经济补偿金

2015.11.13 15:08:31

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求补缴保险。可以要求支付一个月工资。

2015.11.13 15:33:57

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询劳动部门解决

2015.11.13 21:55:24

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徐光军律师
服务地区：北京-北京

可在律师指导下收集证据进行维权

2015.11.14 10:55:43

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