公司无缘无故裁人也不给说法,没有签劳务合同怎么办

更新时间:2015-11-08 22:39:47
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公司无缘无故裁人也不给说法,没有签劳务合同怎么办
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2位律师解答
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    要求支付相应的经济补偿金
    2015.11.08 22:39:47
    点赞
    公司不给说法,直接让签字走人,我应该向那个到单位反应呢
    2015.11.09 12:08:24
    可以向劳动局申请劳动仲裁
    2015.11.09 13:08:48
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁的。
    2015.11.08 22:31:44
    点赞
    请问那怎么申请呢
    2015.11.08 22:33:50
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在一个公司做了两年被公司无缘无故开除不给经济补偿没签劳动合同怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司无故辞退员工怎么补偿,公司没有签订劳动合同
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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无缘无故被公司辞退,没签劳动合同怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司不给员工签劳务合同怎么办
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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没有签劳务合同被解雇了怎么办
你好,你可以要求当场结算工资。
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未签订劳务合同,公司变相辞退怎么办?
可以要求双倍工资,任务协议没有效力,可以仲裁解决。
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